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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1、根据公司人员岗位的调动制定招聘计划; 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划; 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度; 4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析; 5、负责建立规范化管理制度、人员档 更详细...
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  • 全职|人数:若干人|学历:中专|经验:不限|地点:淮南市
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  • 负者酒店员工的资料归档以及人员招聘信息发布
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  • 全职|人数:2人|学历:中专|经验:不限|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的录入、统计、分析工作。 2.负责公司员工的甄选招聘、员工入职离职手续办理。 3.销售统计及分析工作,按时完成周报、月报等统计工作。 4.协助销售及其它会计简单事务的处理。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有较强 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的录入、统计、分析工作。 2.负责公司员工的甄选招聘、员工入职离职手续办理。 3.销售统计及分析工作,按时完成周报、月报等统计工作。 4.协助销售及其它会计简单事务的处理。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有较强 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的录入、统计、分析工作。 2.负责公司员工的甄选招聘、员工入职离职手续办理。 3.销售统计及分析工作,按时完成周报、月报等统计工作。 4.协助销售及其它会计简单事务的处理。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有较强 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的录入、统计、分析工作。 2.负责公司员工的甄选招聘、员工入职离职手续办理。 3.销售统计及分析工作,按时完成周报、月报等统计工作。 4.协助销售及其它会计简单事务的处理。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有较强 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.协助销售经理完成各类信息的录入、统计、分析工作。 2.负责公司员工的甄选招聘、员工入职离职手续办理。 3.销售统计及分析工作,按时完成周报、月报等统计工作。 4.协助销售及其它会计简单事务的处理。 任职要求: 1.中专及以上学历; 2.有较强 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:淮南市
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  • 待遇,五险一金,底薪2000+提成,一般5000-6000,上不封顶。福利,常年不限次数国内外旅游,享受国内顶尖的培训,完善优质的晋升体制,中西结合的企业文化。各种奖励福利国内领先。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:淮南市
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  • 底薪2000+,五险一金,享受国家法定假日。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:淮南市
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  • 1、30岁以下; 2、人力资源管理关专业专科及以上学历; 3、2年以上相关经验,熟悉招聘培训、绩效考核、等人力资源相关工作,了解国家人事政策、法律法规; 4、能够解决一般人事管理问题,了解人力资源管理各项工作内容; 5、熟练使用excel、word等offic 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市蜀山区
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  • 岗位职责 负责行政和人事相关的工作! 任职资格 大专以上学历,有一定的人事和行政的经历! 工作时间:6天8小时
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:合肥市
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  • 岗位职责: 1.每天在58同城网、58同城等其他招聘网络发布招聘信息。 2.每日维护、更新、修改发布的帖子,做到信息发布及时准确有效。 3.搜集合格的简历,进行电话面试邀约等。 4.进行员工面试、甄选等一系列工作。 5.做好每日员工入职资料的登记、回访和跟踪工 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:淮南市
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  • 1、负责公司招聘,员工入职,转正,离职等工作的综合管理; 2、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作; 3、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入; 4、承办领导交代的其他工作;
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:淮南市
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  • 主要职责 1、员工入、离职手续办理 2、员工转正、晋升、调动办理 3、人事档案管理 4、劳动合同管理 5、员工培训及管理 6.、薪资核算 7、社保、退工,转入,转出,缴纳等办理
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:淮南市
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  • 任职资格 1.男女不限,年龄24—32岁,男身高1.70米以上,女1.60米以上。 2.良好的思想道德品质、心理素质和健康体能,能承受处理繁琐事务的工作压力。 3.人力资源、文秘、行政管理等相关专业,大专以上学历。 4.受过人力资源、文书写作、秘书学、公 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮南市
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  • 熟悉人力资源六大模块,负责公司的人事相关工作
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:淮南市
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  • 熟悉人力资源六大模块,负责公司的人事相关工作
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:淮南市
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  • 主要职责: 1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务; 2.贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门 间的协调配合工作; 3.负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:高中|经验:1年以上|地点:淮南市
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  • 1.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续。 2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,并能实际操作运用。 3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4.熟练使用相关办公软件,具备基本的网络 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市
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  • 职位要求: 年龄在23--45周岁,大专以上学历,有销售、管理、服务、人事工作经验者优先; 金融、营销、管理专业的应届生也可以; 善于沟通、有亲和力和感染力、有良好的服务意识 公司福利: 公司为新人提供全面的系统入职培训 公司待遇及福利: 时间自由:周一至周五 更详细...
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