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更新:2018-05-07
  • ¥3K-4K元/月
  • 五险带薪年假年终奖免费培训标准工时
  • 大专 / 经验3年以上 / 性别女 / 25岁以上
  • 合肥市(滨湖新区CBD)
  • 招聘2人
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  • 2018-05-07

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、负责员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作;
2、负责草定公司人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 
3、负责公司人事文档的编定、分类、下发工作;
4、负责员工培训计划编制及具体实施工作;
5、负责公司全体员工考核设计及每月考核统计、分析工作;
6、负责公司重要制度的编写、完善、修改工作;
7、配合建设企业文化; 
8、监督各项人事制度的执行并及时汇报;
9、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据;
10、管理劳动合同、劳动关系、员工信息资料及各类人事档案资料;
11、负责人事、行政日常工作的开展;
12、进行办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理,统计行政费用的使用情况;
13、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录,协助组织公司各种活动和会议;
14、文档资料整理存放,书籍报刊管理
15、接转电话,收发传真及信件,接待来访客人;
16、维护公司日常办公秩序和办公环境。(设施维修、绿植更换)
17、负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材、办公设备采购并分配、发放、登记管理
18、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作
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