首页 > 人力资源 > 人事专员 > 综合部主管1名
更新于:2017/4/7
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薪资面议
职位福利
大专5年以上性别不限年龄不限语言不限
淮南市
招聘若干人
职位描述
1、学历、专业: 大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业
2、工作经验:5年以上相关工作经验
3、个人能力要求:熟练使用办公管理软件,具有优秀的文字驾驭能力


职责概述 建立和健全公司的管理体系与组织结构;制定和执行公司各项行政管理制度,做好公司企事业文化宣传;统筹管理公司行政后勤服务工作,统筹负责公司的档案书箱管理,负责组织实施公司大型活动和各项会议,以及会议决议的督办事项,负 责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护、及保持;负责按照招聘规划,组织招聘工作,日常薪酬管理以及考核工作。

职责内容 1、负责公司行政管理制度的监督及执行、负责公司的成本控制(包括办公用品采购费/水电费/电话费/快递费)
2、负责对外的协调、沟通、联系工作,负责起草公司文件、报告和编制资料
3、管理公司重要资质证件,办理各项资质变更、升级、年审、年检工作;
4、落实员工薪资核发及福利金、奖金的正确发放;考核员工的绩效并提出改进建议,跟进执行;
5、按照公司人员规划组织招聘工作,员工入职、离职手续的办理;
6、新员工入职建档及试用期跟踪、考核; 
7、建立完善的考核制度,完成月度、季度、年度考核;
8、按照公司工资核算时间,准时、正确核算员工工资;员工社会保险金的办理。
9、做好日常考勤管理、新员工岗位目标要求,动态信息收集汇报,协助领导做好人员管理;
10、人事制度、管理办法等执行的落实
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淮南市祥瑞商贸有限责任公司

行业批发/零售

性质私营.民营企业

规模50~200人

地区淮南市田家庵区

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