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更新:2018-05-02
  • ¥3K-4K元/月
  • 五险带薪年假年终奖工作餐包住宿
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 合肥市蜀山区(合肥市蜀山区)
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    联系人:欧阳

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  • 2018-03-08

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
人事行政经理
岗位职责:
1. 公司组织架构搭建和完善,编制岗位说明书。
2.人力资源规划,配合公司战略完成人力资源既定目标。
3、完善公司行政管理制度,管理公司资产,及各项后勤保障工作。
4、完善公司绩效考核制度。
5、负责人力资源管理制度的有效执行,协调部门间的工作开展;
6、负责整个公司的招聘工作,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
7、加强与员工之间的沟通,及时了解员工的意见和想法,处理员工关系。
8. 完成上级领导交办的其他事情。
聘用条件
1. 大专以上学历,人力资源、行政管理专业优先。
2. 2年以上大中型企业同岗位工作经验,熟练运用人力资源模块,尤其绩效模块。
3. 熟悉国家相关劳动法律法规,人力资源专业知识扎实。
4. 较强的组织、领导能力,良好的团队合作精神。
5. 完成上级领导交办的其他事情。
要求:
1.工资:试用期3500元/月,转正后4000元/月,满半年购买五险
2.工作时间:8:00-12:00 1400-1800做六休一可调休,节假日正常放假。
3.要求男女不限,25岁以上,已婚已育者优先录取,可提供住宿;
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